Статут

1.     Загальні положення

1.1. Дошкільний навчальний заклад «Росинка» Якимівської селищної ради Якимівського району Запорізької області (далі ДНЗ «Росинка») первинно створений 26 вересня 2002 року на базі початкової школи, зареєстрованої 29.12.1995 року.

1.2. Дошкільний навчальний заклад «Росинка»Якимівської селищної ради Якимівського району Запорізької області є правонаступником Якимівської загальноосвітньої школи – садка І ступеня «Росинка».

1.3. Дошкільний навчальний заклад «Росинка» - є ясла-садок, заснований на комунальній формі власності.

1.4.    ДНЗ «Росинка» є юридичною особою, має печатку, штамп, ідентифікаційний код, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства. ДНЗ «Росинка» визначається юридичною особою з дня реєстрації Статуту.

1.5. ДНЗ «Росинка» є неприбутковою організацією.

1.6. Юридична адреса ДНЗ: 72503, Запорізька область, Якимівський район, смт. Якимівка, вул. Меліораторів.буд.1.

1.7. Засновником  ДНЗ «Росинка» є Якимівська селищна рада Якимівського району Запорізької області.

1.8. Засновник  здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально – технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво та ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.9. ДНЗ «Росинка» в своїй діяльності керується  Конституцією України, законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту»,  Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі – Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року №305, наказами Міністерства освіти і науки України, рішеннями селищної ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями селищного голови, наказами управління  освіти і науки, цим Статутом та іншими нормативно – правовими актами.

1.10. Головною метою діяльності ДНЗ «Росинка» є забезпечення реалізації права громадян на здобуття  дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді  та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.11. Головними завданнями  ДНЗ «Росинка» є:

  - Реалізація державної політики в галузі освіти;

  - Забезпечення фізичного та психологічного здоров’я дітей;

  - Розвиток творчих здібностей дітей;

  - Надання кваліфікаційної допомоги в корекції недоліків розвитку дітей;

  - Формування умінь та навичок для навчання в школі,  розвиток природних  позитивних нахилів, здібностей  і обдарованості, творчого мислення, потреби і вміння самовдосконалення, формування громадської позиції, власної гідності, відповідальності за свої дії;

  - Становлення змісту, форм і методів виховання і навчання відповідно до вікових особливостей дітей;

  - Виховання свідомого ставлення до свого здоров’я та здоров’я інших громадян, формування засад здорового способу життя, збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров’я.

 1.12. ДНЗ «Росинка» самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та цим Статутом.

113. ДНЗ «Росинка» несе відповідальність перед особою, суспільством та державою за:

- Безпечні умови освітньої діяльності;

- Реалізацію головних завдавань дошкільної освіти, визначених законом України «Про дошкільну освіту»;

- Забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня та обсягу;

- Дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально- технічної бази.

1.14. Взаємовідносини між ДНЗ «Росинка» та юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

2. Комплектування дошкільного навчального закладу

  2.1.Порядок  комплектування  ДНЗ визначається засновником.

Длязарахування дитини до ДНЗ «Росинка» необхідно надати:

-    Заяву батьків;

-    Медичну довідку про стан здоров'я дитини;

-    Медичну довідку про епідеміологічне оточення;

-    Свідоцтво про народження.

2.2.. Дошкільний  навчальний заклад   включає  в себе:

-    Три групи раннього віку(ясельні) .

-    Сім груп дошкільного віку.

2.3. Групи комплектуються за віковими ознаками.

2.4. Комплектування груп за віком передбачає перебуванням в ній дітей однакового віку, або  з різницею у віці.

2.5.Групи комплектуються відповідно до нормативів наповнюваності,санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей з урахуванням побажань батьків,або осіб, які їх замінюють.

2.7. Наповнюваність груп у ДНЗ «Росинка» становить:

- Для дітей віком від одного до шести  років    - 15 осіб;

- Для дітей віком від трьох до шести років    - до 20 осіб;

- В оздоровчий період                                    - до 15 осіб ;

Засновник може встановлювати меншу наповнюваність груп дітьми в ДНЗ «Росинка».

2.8. Дошкільний навчальний заклад «Росинка» комплектується групами загального розвитку для дітей віком від 1г.6м. до шести років;

2.9. За дитиною зберігається місце в дошкільному закладі:

- у разі хвороби, карантину ;

- хвороби або відпустки матері;

- на час щорічної відпустки  батьків, а також 75 днів у літній період.

2.10. Відрахування дітей з ДНЗ «Росинка» може здійснюватися на підставі :

- Медичної довідкипро стан здоров'я дитини;

- За бажанням батьків або осіб,які їх замінюють;

- При  невиконанні батьками угоди між ДНЗ і батьками;

- Коли  дитина не відвідує ДНЗ більше місяця без поважних причин;

- У разі несплати без поважних причин плати за харчування дитини на протязі двох місяців.

Адміністрація  ДНЗ «Росинка» зобов'язана письмово повідомити про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.

3. Режим роботи дошкільного навчального закладу

3.1. ДНЗ «Росинка» працює

-  За п'ятиденним робочим тижнем.

-  Тривалість перебування 10,30 годин.

-  Початок роботи о 7.00, закінчення о 17.30.

   4. Організація  навчально-виховного процесу у дошкільному навчальному закладі.

4.1. Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.

4.2.Навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення. В плані роботи відображуються найголовніші питання роботи,визначаються перспективи його розвитку.

4.3. План роботи ДНЗ «Росинка» схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується з Районним відділом освіти.

4.4  У ДНЗ «Росинка» визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.5. Дошкільний заклад ставить так завдання:

-  Максимальна орієнтація кожного педагога на впровадження методів та  прийомів навчання та виховання, спрямованих на підвищення пізнавальної активності дітей

-  Удосконалення  системи регулювання рівня професійної компетентності педагогів на основі  особистісно-зорієнтованого підходу;створення умов для досягнення стійкої мотивації педагогів на вивчення теоретичної літератури, освоєння методу проектів,на використання  ІКТ в роботі,зростання професійної майстерності.

-  Створення комфортних умов для успішної адаптації дітей до соціального середовища;  створення системи істинних  цінностей у полі «садок – дитина -родина»,формування прагнення жити в гармонії з довкіллям

- Удосконалення форми і методів взаємодії з батьками ,шляхом підвищення професійного рівня педагогів та формування усвідомленого  батьківства.

-  Формування світосприймання на основі розвитку пізнавального потенціалу.

Напрямки роботи   ДНЗ«Росинка»:

-    Удосконалення системи  роботи,спрямованої на підвищення навчально-виховного та розвиваючого потенціалу занять;

-    Формування пізнавальної компетентності дітей, розвиток їх мислення,творчого потенціалу та здібностей.

-    Проведення роботи ,спрямованої на збереження та зміцнення здоров'я учасників НВП.

-    Використання інформаційних технологій та програмно-технічних засобів в діяльності педагогічних кадрів.

-    Рост   професійної компетентності педагогічних кадрів.

-    Удосконалення матеріально - технічної бази.

4.6. Навчально-виховний процес здійснюється відповідно до програми навчання та виховання дітей  дошкільного віку, затверджених МОН України.

4.7. Базовий компонент дошкільної освіти є Державним стандартом, що містить норми і положення , які визначають державні вимоги до рівня розвиненості та вихованості дітей дошкільного віку, а також умови за якими вони можуть бути досягнуті.

4.8. ДНЗ «Росинка» працює за програмами затвердженими МОН України. Вибір програм на навчальний рік обговорюється і затверджується педагогічною радою закладу. При виборі програм особлива увага звертається на терміни дії грифів Міністерства освіти і науки України, якими унормовано чинність документів.

4.9. Щоденна кількість  і послідовність навчальних занять визначається розкладом занять  відповідно до санітарно - гігієнічних вимог, і затверджується  завідуючою.

4.10. Крім різних форм обов'язкових навчальних занять у ДНЗ проводяться лікувально-оздоровчі заходи для профілактики захворюваності дітей, а також занять, спрямованих на розвиток творчих здібностей.

4.11. ДНЗ відповідно до статутних цілей і завдань може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Державною базою програмою, лише  на основі угоди між батьками або особами,  які їх замінюють та ДНЗ у межах гранично допустимого навантаження дитини ,визначеного Міністерством освіти і науки України разом з Міністерством охорони здоров'я.

4.12. Відмова батьків  від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою  для відрахування дитини з ДНЗ.

4.13.  Платні  послуги не можуть надаватися замість або в рамках Державної базової програми.

5. Учасники навчально-виховного процесу.

5.1. Учасниками навчально-виховного процесу в ДНЗ «Росинка» є:

- діти дошкільного віку;

- керівник ;

- педагогічні працівники;

-медичні працівники;

- технічні працівники;

- батьки або особи, які їх замінюють;

- фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

5.2. Статус учасників навчально-виховного процесу, їхні права і обов'язки визначаються Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» та даним Статутом.

5.3. За успіхи у роботі встановлюються форми морального та матеріального заохочення:

- преміювання;

- грамоти Управління освіти та науки,Головного управління освіти, Міністерства освіти і науки України тощо;

- знак «Відмінник освіти України»;

- державні нагороди, інші нагороди.

5.4. Права  дитини у сфері дошкільної освіти:

- Безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання та навчання;

- Захист від будь – якої інформації , пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю,моральному та духовному розвитку; захист від  будь –яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психологічного насильства, приниження її гідності;

- Здоровий  спосіб життя.

5.5. Права  батьків  або  осіб,які  їх  замінюють:

- Обирати та бути обраними до  органів громадського самоврядування ДНЗ з питань навчання та виховання дітей;

- Брати  участь  у покращенні організації  навчально- виховного процесу та  зміцненні матеріальної бази  закладу;

- Захищати в органах самоврядування закладу та у відповідних державних і судових органах законні інтереси своїх дітей;

- Заслуховувати звіти завідуючої та вихователів закладу про роботу у групах.

Батьки або особи ,які їх змінюють зобов'язані:

Своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному навчальному закладі у встановленому порядку;

Своєчасно  оповіщати про можливу відсутність хворобу дитини;

Слідкувати за станом здоров'я дитини;

  У разі невиконання батьками  обов'язків, передбаченим чином Законодавством України, ДНЗ може виступити позивачем до суду про позбавлення їх батьківських прав;

В разі  не відвідування дитиною закладу освіти  протягом трьох днів, батьки зобов'язані  подати довідку про стан  здоров'я дитини.

5.6. Педагогічними працівниками ДНЗ  можуть бути особи з високими моральними якостями, які мають  відповідну вищу освіту, а саме :

освітньо – кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра,  або молодшого спеціаліста, а також стан здоров'я дає змогу виконувати професійні обов’язки.

5.7. Трудові відносини  регулюються законодавством України про працю, Законами України «ро освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, внутрішнього трудового розпорядку.

5.8. Педагогічні працівники ДНЗ підлягають атестації, яка є обов'язковою і здійснюється один раз на п'ять років у порядку, встановленому  чинним законодавством

5.9. Педагогічні працівники ДНЗ мають право:

- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів та засобів роботи з дітьми;

- брати участь в роботі органів самоврядування закладу;

- на підвищення кваліфікації;

- на участь у методичних об'єднаннях, нарадах, конференціях;

- проводити в установленому порядку науково - дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

- вносити  пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

- об'єднуватися в професійні спілки та бути членом інших об'єднань громадян,діяльність яких не заборонена законодавством;

- на захист професійної честі  та власної гідності.

Педагогічні працівники ДНЗ  зобов’язані:

-    дотримуватися Статуту, правил внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни, умов трудового договору;

-    дотримуватися педагогічної етики, норм загально - людської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

-     забезпечувати емоційний комфорт,захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій,які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

-    брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням  професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури.

-    виконувати накази та розпорядження керівника;

- інші обов'язки, що не суперечать законодавству України.

5.10. Працівники ДНЗ несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психологічне здоров'я вихованців згідно із законодавством.

5.11. Працівники ДНЗ  проходять періодичні медичні огляди в установленому порядку.

5.12. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього трудового розпорядку дошкільного навчального закладу, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору, трудової угоди або  за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

6. Управління дошкільним навчальним закладом.

6.1.Управління ДНЗ «Росинка»  здійснюється засновником - Якимівською селищною радою.

6.2. Безпосереднє керівництво роботою ДНЗ здійснює його завідувач, який призначається, переводиться або звільняється з посади виключно на пленарних засіданнях селищної ради за погодженням з районним відділом освіти.

6.3. На посаду керівника ДНЗ призначається особа, яка є громадянином України, має  відповідну вищу педагогічну освіту, не нижчу  від освітнього кваліфікаційного рівня "спеціаліст", стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менше три роки, а також організаторські здібності, та стан здоров'я якої не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

6.4. Керівник ДНЗ "Росинка":

-   здійснює керівництво і контроль за діяльністю ДНЗ;

- діє від імені закладу, представляє його в державних та інших органах, установах та організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- розпоряджається в установленому  порядку майном, коштами закладу освіти і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально - технічної бази ДНЗ;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу;

- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;

контролює організацію харчування і медичне обслуговування дітей ;

-    затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

-    забезпечує дотримання  санітарно - гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпеки  життєдіяльності дітей і працівників;

-    відповідає за реалізацію завдань освіти, визначених Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту" та забезпечення рівня освіти в межах державних вимог до її змісту і обсягу;

-    контролює відповідальність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей відповідно до їх вікових психофізіологічних особливостей, здібностей і потреб;

-    підтримує ініціативу щодо вдосконалення   навчально -виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідницької - експериментальну роботу педагогів;

-    організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

- щороку звітує про свою діяльність на загальних зборах, конференціях колективу закладу  та батьків або осіб, які їх замінюють.

6.5. У ДНЗ створюється постійно діючий дорадчий колегіальний орган - педагогічна рада. До її складу входять: керівник, вихователь - методист, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти ДНЗ. Можуть входити голови батьківських комітетів.

Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки, або особи, які їх замінюють.

  Головою педагогічної ради є завідуюча ДНЗ. Секретар обирається з числа педагогічних працівників.

  Педагогічна рада дошкільного закладу:

-    розглядає питання вдосконалення і методичного забезпечення навчально-виховного процесу;

-    організовує роботу, пов'язану з підвищенням кваліфікації педагогічних працівників, розвитком їхньої ініціативності, впровадження у  практику досягнень науки і передового досвіду;

-    розглядає інші питання діяльності педагогічних працівників.

  Робота педагогічної ради планується в довільній формі, відповідно до потреб ДНЗ.

Члени педагогічної ради мають право вносити на її розгляд актуальні питання навчально-виховного процесу. Кількість засідань педагогічної ради  визначається її доцільністю, але не менше 4-х разів на рік.

6.6. Органом громадського самоврядування у ДНЗ є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють,що скликаються не рідше ніж один раз на рік.

Загальні збори дошкільного навчального закладу:

- приймають  Статут, зміни і доповнення;

- обирають раду ДНЗ, її членів, голову, встановлює строк її повноважень;

- заслуховують звіт керівника з питань статутної діяльності закладу,голови ради ДНЗ,дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

- розглядають питання виховної, навчальної, методичної та фінансово-господарської діяльності ДНЗ;

- затверджують основні напрямки вдосконалення роботи і розвитку ДНЗ

6.7. У період між загальними зборами діє рада дошкільного навчального закладу діяльність якої регулюється Статутом.

Рада ДНЗ організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення матеріально-технічної бази, поповнення і використання бюджету ДНЗ, вносить пропозиції щодо матеріального і морального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи педагогічної освіти з батьками.

До складу ради ДНЗ обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.

Засідання ради ДНЗ є правомірним, якщо в ньому бере участь не менш як дві третини її членів.

6.8. У ДНЗ може створюватися і діяти піклувальна рада - орган самоврядування, який формується  з представників  органів виконавчої

влади, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів, окремих громадян з метою залучення громадськості  до розв'язання проблем освіти, забезпечення  сприятливих умов, ефективної роботи ДНЗ.

Піклувальна рада у складі 7-15 осіб створюється за рішенням загальних зборів або ради ДНЗ. Члени  піклувальної ради обираються на загальних зборах ДНЗ і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менш, ніж 4 рази на рік.

        Основними завданнями піклувальної ради є:

- співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами  спрямована на поліпшення умов утримання дітей в ДНЗ;

- сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекційно-відновлювальної, лікувально- оздоровчої бази ДНЗ;

- сприяння залученню додаткових джерел фінансування ДНЗ;

- сприяння організації та проведенні заходів, спрямованих на охорону життя та здоров'я учасників  навчально-виховного процесу;  

- організація дозвілля та оздоровлення дітей і працівників ДНЗ;

- стимулювання творчої праці педагогічних працівників;

- сприяння соціально-правовому захисту учасників навчально-виховного процесу.

6.9. Завідувач ДНЗ

- здійснює керівництво колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників;

- організовує навчально-виховний процес;

- забезпечує контроль за виконанням програм;

- відповідає за якість та ефективність роботи педагогічного колективу; забезпечує дотримання вимог охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм техніки безпеки;

- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

- здійснює контроль за проходженням працівниками у встановлені терміни обов'язкових медичних оглядів  несе за це відповідальність;

-  за погодженням із профспілковим комітетом затверджує правила внутрішнього розпорядку, посадові обов'язки працівників;

- створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, пошуку та застосування ними ефективних форм і методів виховання.

7. Організація харчування і медичного обслуговування в дошкільному навчальному закладі.

7.1. В дошкільному навчальному закладі здійснюється трьохразове харчування.

7.2. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою,  виходом  страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника дошкільного навчального закладу.

  7.3.Медичне обслуговування дітей здійснюється штатним середнім медичним персоналом ДНЗ та лікарями ЦРЛ на  безоплатній основі.

  7.4.Медичний  персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, контроль за станом здоров'я, фізичним  розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарних норм, режимом та якістю харчування. Контролює проходженням медичного огляду працівниками ДНЗ.

  7.4. Дошкільний навчальний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

8. Майно дошкільного навчального закладу.

8.1. ДНЗ має земельну ділянку площею 11200 м. кв.., де розміщені спортивні та ігрові майданчики, зони для відпочинку, господарські будівлі, сміттєзбиральник.

8.2. Будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики та інші матеріальні цінності передані ДНЗ "Росинка" в оперативне управління та знаходяться на балансі ДНЗ.

8.3. ДНЗ"Росинка" відповідно до чинного законодавства користується землею, іншими  природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх сторони.

8.4.Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані навчальному закладу внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.

9. Фінансово-господарська діяльність

 дошкільного навчального закладу.

9.1.Фінансово-господарська діяльність дошкільного навчального закладу проводиться відповідно до законодавства та Статуту.

9.2. Фінансово-господарська діяльність ДНЗ проводиться на основі кошторису, який складається і затверджується відповідно до законодавства.

        Джерелами фінансування ДНЗ є:

-    Кошти засновника;

-    кошти місцевого бюджету, що надходять у розмірі не нижчому від  передбаченого нормативами фінансування закладів освіти;

-    кошти батьків або осіб, які їх замінюють;

-    добровільні пожертвування та цільові внески фізичних і юридичних осіб;

-    кошти, одержані від громадян за надання платних послуг у галузі освіти.

9.3. ДНЗ за погодженням із засновником має право:

-    придбати необхідне йому обладнання та інші матеріальні ресурси;

- користуватися послугами будь-якого підприємства,установи,організації або приватних осіб;

9.4. ДНЗ користується приміщенням, обладнанням, відведеною територією, розпоряджається ними в межах передбачених чинним законодавством, положенням про дошкільний навчальний заклад України, установчими документами.

9.5. ДНЗ може надавати населенню платні освітні послуги:

навчання іноземної мови,хореографії.

9.6. Звітність про діяльність ДНЗ встановлюється відповідно до законодавства.

9.7. ДНЗ закуповує продукти харчування за рахунок бюджетних коштів та з коштів спецфонду ( батьківська оплата).

9.8. Порядок ведення діловодства в дошкільному навчальному закладі визначається чинним нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки, іншими органами виконавчої влади, яким підпорядкований дошкільний заклад.

9.9. Бухгалтерський облік дошкільного навчального закладу "Росинка" здійснюється бухгалтерією дошкільного навчального закладу.

10. Контроль за діяльністю дошкільного навчального закладу.

10.1. Державний контроль за діяльністю ДНЗ здійснюється з метою забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти.

10.2. Державний контроль здійснюють Міністерство освіти і науки України, Державна інспекція навчальних закладів, засновник та Якимівський районний відділ освіти.

10.3. Основною формою державного контролю за діяльністю ДНЗ є  державна атестація, яка проводиться не рідше ніж один раз на десять років у порядку встановленому Міністерством освіти і науки України.

10.4. У період між атестацією проводяться перевірки закладу з питань, пов'язаних з його навчально-виховною діяльністю. Зміст, види і періодичність цих перевірок визначається залежно від стану навчально-виховної роботи,але не частіше 1-2 разів на рік.

10.5. Зміст, форми, періодичність контролю, не пов'язаного з навчально-виховним процесом, встановлюється засновником ДНЗ.

Реорганізація або ліквідація навчального закладу.

11.1 Рішення про реорганізацію або ліквідацію навчального закладу приймає засновник.

Реорганізація навчального закладу відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення.

Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною засновником, а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду-ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.

11.2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно навчального закладу, виявляє його дебіторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс  і представляє його засновнику.

11.3. У випадку реорганізації права та обов'язки ДНЗ переходять до правонаступника відповідно до чинного законодавства або визначних навчальних закладів.